Michael Stars 联合创始人兼总裁 Suzanne Lerner 与创业学生对话

为了激励新一代的企业家,勒纳谈到了她作为企业家、商业领袖和慈善家的经历。

11 月 29 日星期一,参加 Entrepreneurship Capstone 和 Business Launch 课程的 Marlborough 学生欢迎服装品牌 Michael Stars 的联合创始人兼总裁 Suzanne Lerner 来到他们的课堂。 

为了激励新一代的企业家,勒纳与马尔堡的学生讲述了她作为企业家、商业领袖和慈善家的经历。

在她早年,勒纳从失败中吸取了教训,她分享的一些东西对于与gpk电子游戏平台的学生一起取得胜利同样重要。 

“失败将会发生,而且可能不止一次发生。把它作为你前进的动力,”勒纳说。 35 年来,她一直坚持并保持对自己业务的热情,这正是她对自己的真实态度——尽管遭遇挫折。

她还认识到找到合适的人和导师相互支持的重要性,强调 SheEO 和 Sheros 的工作是帮助投资和社会联系的资源,特别是针对女性和非二元 folx。

“我的导师一路走来。你不知道那个人什么时候会来。”对于 Lerner 来说,其中一些导师是销售代表,他们可以分享销售流程的基础知识。 

LinkedIn 也是 Lerner 与人接触和联系的宝贵工具。事实上,正是通过 Lerner 在 LinkedIn 上发送的冷漠信息,最终启动了与 Michael Stars 和 ThredUp 的成功合作。

勒纳在芝加哥出生和长大,从小就开始了她的激进主义运动,加入了该市的性别和种族平等运动。他们与她的丈夫迈克尔科恩一起建立了迈克尔之星,其核心价值观本质上反映了他们自己的信念:机会、平等和包容性。

近 20 年前,她和科恩成立了迈克尔星基金会,支持实现种族和性别平等的关键途径。最近,该公司推出了新举措,包括选民登记活动和捐赠活动,以支持受 Covid-19 打击最严重的社区。 

在 Lerner 的领导下,Michael Stars 是一家专注于社会影响和性别平等的领先企业,女性占其员工的 84%,50% 是跨部门的。展望未来,勒纳希望确保 Michael Stars 品牌到 2023 年完全可持续发展。
 

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